Q. 올리브영 콘텐츠마케팅 직무

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  JD에서 말하는 브랜드 비주얼 아이덴티티는 단순히 로고만 의미하는 것이 아니라, 브랜드가 소비자에게 어떻게 “보이고 느껴지는가” 전반을 뜻합니다. 예를 들어 광고 이미지 톤, 색감, 모델 분위기, 콘텐츠 스타일, 매장·SNS·캠페인에서 보이는 감성까지 포함됩니다. 즉 “올리브영다운 느낌”을 일관되게 만드는 역할에 가깝습니다. 그래서 비주얼 방향성 수립은 시즌·타겟·트렌드에 맞춰 브랜드가 어떤 분위기와 메시지로 보일지 정하는 업무라고 이해하시면 됩니다. 예를 들어 건강한 이미지인지, 트렌디한 Z세대 감성인지, 프리미엄 무드인지 등을 정하는 것입니다. 그리고 JD의 메인·서브·글로벌향 모델은 실제 광고·콘텐츠에 활용되는 모델 의미가 맞을 가능성이 큽니다. 브랜드 페르소나는 “브랜드를 사람처럼 표현했을 때 어떤 성격인가”에 가까운데, 모델은 그 이미지를 시각적으로 전달하는 수단입니다. 예를 들어 메인 모델은 브랜드 대표 이미지를 만들고, 서브 모델은 특정 캠페인·타겟층을 보완하며, 글로벌향 모델은 해외 소비자에게 맞는 이미지를 강화하는 역할로 연결될 수 있습니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​올리브영의 비주얼 아이덴티티는 단순한 로고 디자인을 넘어 고객이 브랜드로부터 느끼는 시각적인 일관성과 분위기 전체를 의미합니다. 비주얼 방향성 수립은 온·오프라인 전반에 걸쳐 사용되는 색감, 폰트, 이미지 스타일을 정비하여 올리브영만의 차별화된 이미지를 구축하는 과정입니다. ​브랜드 페르소나는 올리브영이 지향하는 가치를 인간적인 특성으로 구현한 것이며 모델은 이를 시각적으로 대변하는 얼굴입니다. 메인 모델과 글로벌향 모델 등은 각 타겟 시장에 맞는 페르소나를 효과적으로 전달하기 위해 전략적으로 선정하고 관리하는 대상입니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 여기서 말하는 브랜드 비주얼 아이덴티티는 단순 로고만 의미하는 것이 아닙니다. 올리브영이 고객에게 어떻게 보이고 어떤 분위기로 기억될지를 전체적으로 설계하는 개념에 가깝습니다. 예를 들어 색감, 촬영 무드, 모델 스타일링, 상세페이지 톤, SNS 콘텐츠 분위기까지 모두 포함됩니다. 비주얼 방향성 수립은 이런 요소들을 브랜드 이미지와 일관되게 맞추는 역할이라고 보시면 됩니다. 그리고 메인, 서브, 글로벌향 모델은 실제 광고 모델 개념이 맞습니다. 다만 단순 외모보다 브랜드 페르소나와 연결됩니다. 예를 들어 메인 모델은 대중성과 트렌디함, 글로벌향 모델은 해외 고객 취향과 무드를 반영하는 식으로 브랜드가 추구하는 이미지를 시각적으로 구현하는 역할입니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 64%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ JD에 나온 내용은 단순 디자인 제작자보다 브랜드 전체 분위기와 이미지를 기획하는 역할에 더 가깝다고 보시면 이해가 쉽습니다. 브랜드 비주얼 아이덴티티는 단순 로고만 의미하는 게 아니라 브랜드가 보여주는 전체적인 분위기입니다. 예를 들어 색감, 촬영 톤, 모델 스타일, 패키지 느낌, SNS 피드 분위기까지 전부 포함됩니다. 비주얼 방향성 수립은 시즌별로 브랜드를 어떤 감도로 보여줄지 정하는 역할에 가깝습니다. 예를 들면 클린뷰티, 프리미엄, 트렌디함 같은 이미지를 어떤 비주얼로 표현할지 기획하는 것입니다. 그리고 메인, 서브, 글로벌향 모델은 실제 광고 모델 개념이 맞을 가능성이 높습니다. 다만 단순 외모보다 브랜드 페르소나와 연결됩니다. 브랜드 페르소나는 브랜드를 사람처럼 표현했을 때 어떤 성격과 이미지를 가지는지에 대한 개념인데 모델 선정도 그 이미지와 맞아야 하기 때문입니다. 결국 이 직무는 디자인 감각만이 아니라 브랜드 전략과 소비자 이미지까지 함께 고민하는 콘텐츠 마케팅 성격이 강한 직무라고 보시면 됩니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기